Nous sommes convaincus que la sélection du bon Système d’Information RH (SIRH) est une étape cruciale pour optimiser la gestion de vos ressources humaines et renforcer la performance globale de votre entreprise. Notre équipe, forte d’une expertise unique, sera votre partenaire privilégié pour vous guider à travers ce processus stratégique.
Pourquoi le choix du SIRH est crucial ?
Un SIRH n’est pas simplement un outil, c’est une plateforme stratégique qui peut transformer votre manière de gérer vos ressources humaines. Le bon SIRH peut simplifier les processus, améliorer la productivité, favoriser l’engagement des employés et contribuer à la réussite de votre entreprise.
Le déploiement d’un SIRH prend du temps, le choix du SIRH vous engage donc pour plusieurs années. Pour ne pas choisir votre SIRH sur de mauvais critères, l’équipe d’Oxil est là pour vous aider à définir vos besoins et vos contraintes pour faire le meilleur choix, en alignement parfait avec vos objectifs, votre budget et vos besoins spécifiques.
Notre Approche
Chez Oxil, nous ne proposons pas de solution toute faite. Parce que nous savons que chaque entreprise est unique, nous croyons en une approche collaborative où votre entreprise et nos experts travaillent main dans la main pour identifier le meilleur SIRH. Notre processus d’accompagnement au choix d’un SIRH est conçu pour vous offrir une expérience personnalisée, adaptée à votre culture d’entreprise et à vos ambitions.
Nos étapes d'accompagnement
Évaluation des besoins
Nous commençons par étudier en détail les besoins spécifiques de votre entreprise en matière de gestion des ressources humaines, en recueillant les avis et demandes de la direction, de vos équipes RH et managériales.
Analyse de l'infrastructure existante
Nous évaluons votre infrastructure informatique existante pour garantir une intégration harmonieuse du SIRH.
Identification des fonctionnalités clés
En collaboration avec vos équipes, nous identifions et hiérarchisons les fonctionnalités clés nécessaires pour répondre à vos besoins opérationnels et stratégiques.
Recherche et sélection
Sur la base de nos évaluations et grâce à notre connaissance du marché, nous procédons à une sélection minutieuse des solutions SIRH adaptées à vos besoins et contraintes.
Accompagnement au déploiement
Nos équipes vous accompagnent dans les audits fonctionnels et dans l’intégration de vos données à votre nouveau SIRH.
Tests et validation
Avant la mise en œuvre finale, nous vous guidons dans les phases de tests (la recette) pour valider la solution choisie et garantir sa compatibilité avec vos processus.
Pourquoi choisir Oxil pour l'accompagnement SIRH ?
Un conseil en toute indépendance. Nous ne sommes pas éditeur de SIRH et n’avons aucun intéressement ou accord avec un éditeur. Nous avons refusé toutes les propositions de commission d’apporteur d’affaire proposées par les éditeurs, nous ne cherchons donc pas à placer un produit, mais à trouver la solution qui vous correspond, en fonction de vos besoins, de vos contraintes, de vos spécificités.
Un accompagnement complet. Pour choisir le bon outil, il faut comprendre le besoin. Pour un SIRH, ce besoin est au croisement d’enjeux « métiers » et « informatiques ». Nos équipes disposent de cette double expertise qui permet un accompagnement complet et un conseil objectif, pour vous mettre à l’abri des mauvaises surprises.
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé
Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur la manière dont Oxil peut être votre partenaire stratégique dans le choix et l’implémentation de votre Système d’Information des Ressources Humaines.