La qualité du dialogue au sein de votre entreprise est cruciale pour favoriser un environnement de travail équilibré, productif et harmonieux. Chez Oxil, nous nous engageons à vous accompagner dans la gestion efficace du dialogue social, renforçant ainsi les relations entre employeur et employés.
Nos services d'accompagnement au Dialogue Social
Nous débutons notre intervention par une analyse de la situation. L’objectif est de comprendre la situation, vos enjeux, votre culture en la matière et d’avoir une vision d’ensemble de vos interlocuteurs et partenaires sociaux.
Nous listons les points d’attentions (conduite des négociations obligatoires, conflits sociaux, respect des obligations légales, points de blocages…) et définissons les axes qui nécessitent une éventuelle analyse plus approfondie.
A partir du diagnostic, et selon vos ambitions, nous vous proposons un plan d’action détaillé constitué d’objectifs opérationnels et des moyens associés. En fonction de votre contexte, ce plan d’action peut toucher à votre communication RH, à la mise en place d’instances de concertation intermédiaires, à une révision de vos processus de négociation, etc.
Notre équipe peut intervenir de manière ponctuelle ou plus intensive pour mettre en œuvre les actions définies, suivre les et évaluer les objectifs, mettre en place des actions correctives…
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Prêt à renforcer le dialogue social au sein de votre entreprise ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur la manière dont Oxil peut vous accompagner dans cette démarche hautement stratégique.
Pourquoi choisir Oxil pour l'accompagnement au Dialogue Social ?
Nous disposons d’une expertise avancée dans les relations sociales que nous mettons à profit pour analyser et guider le dialogue au sein de votre entreprise. Cette expertise s’étend à notre méthodologie : nous savons travailler avec des partenaires sociaux aux profils variés en laissant la place à tous les acteurs pour qu’ils se sentent écoutés et valorisés.
Parce que nous savons que chaque entreprise a des besoins uniques, nous déployons une approche personnalisée et sur mesure qui garantit des solutions adaptées à votre culture d’entreprise. Chez Oxil il n’y a pas de solution toute faite et préconçue.
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